为进一步落实立德树人根本任务，围绕学校一流人才培养目标，完善大学生资助体系，促进大学生培养质量和综合素质的提高，依据《成都理工大学学生勤工助学管理办法》、《成都理工大学研究生“助研、助教、助管”岗位管理暂行办法》要求，现对2025-2026学年秋季学期本科生勤工助学岗位、研究生“助管”申报相关事宜通知如下：

一、岗位职责

接待各科室、实验室来访及电话记录；办公室清洁、保卫；协助处理系部一般性文件、信函等，定期对文件资料进行分类整理、存档；协助做好会议准备工作和会务工作；协助实验室老师进行实验室日常管理与维护，做好设备管理、软件与环境维护和实验室安全管理，保障实验室设备正常运行，维护良好的实验教学环境。

勤工助学岗位设置及工作内容：

研究生助管岗位设置及工作内容：

二、招聘对象

全体本科生（家庭经济困难学生优先）

三、岗位基本要求

1.政治立场坚定，思想品德良好，遵守国家法律，遵守校规校纪，工作责任心强，具备岗位工作需要的工作能力。

2.严格遵守法律和校规校纪，无任何违反法律和校规校纪行为。

3.在正常修业年限内，学有余力，且不得因承担“勤工助学”或“助管”工作而影响学习。

4.每周能保证一定的工作时间完成勤工助学工作。

5.具备一定办公软件使用能力者优先考虑。

6.符合本学年经学校认定入库的家庭经济困难学生。

以下情况不得录用：

1.已在其他部门担任勤工助学工作。

2.提交虚假申请材料。

3.存在违纪、违规处罚且在影响期内。

四、报名及选聘

1.报名方式及时间：本科生填写《成都理工大学学生校内勤工助学固定岗位申请表》（附件1），研究生填写《成都理工大学研究生“助管”岗位申请表》（附件2），不用签字。于 2025年9月24日12:00前将电子版发送至邮箱675767435@qq.com，报名邮件以“【本科生助理岗/研究生助管岗】+姓名+学号”命名（如“本科生助理岗+张三+学号”）。

2.选聘方式：应聘者将报名申请表发到指定邮箱，对资格审查符合条件的，学院将择优通知面试考核，确定拟聘人选。

五、薪资待遇

用工岗位负责老师每月对在岗“勤工助学”或“助管”学生进行工作记录，在线填报考核结果，在完成岗位考核的基础上进行薪酬申请，学校学生资助管理中心以此为依据进行助管津贴的审核，并提交财务处发放。

1.本科生学生勤工助学固定岗位用工的酬金按400元/人/月。

2.研究生“助管”岗位津贴标准为600元/人/月。

六、注意事项

1.参加以上岗位的学生应认真履行岗位职责，服从管理，遵守用工单位规章制度，按时保质完成岗位任务。

2.参加以上岗位学生应按时上岗，原则上一学期内不得退出或调换岗位。

3.有下列情况者，视情节轻重，终止学生参与以上岗位资格：

（1）不按时到岗或不能按要求完成任务，经警告，不听从者。

（2）工作不负责任，丢失或故意损坏劳动工具及公共财物者。

（3）因参加以上岗位影响学习时间导致学习成绩下降，出现两门及两门以上课程重修者。

（4）因违纪受到警告以上处分者。

六、注意事项

1.参加以上岗位的学生应认真履行岗位职责，服从管理，遵守用工单位规章制度，按时保质完成岗位任务。

2.参加以上岗位学生应按时上岗，原则上一学期内不得退出或调换岗位。

3.有下列情况者，视情节轻重，终止学生参与以上岗位资格：

（1）不按时到岗或不能按要求完成任务，经警告，不听从者。

（2）工作不负责任，丢失或故意损坏劳动工具及公共财物者。

（3）因参加以上岗位影响学习时间导致学习成绩下降，出现两门及两门以上课程重修者。

（4）因违纪受到警告以上处分者。

附件：

附件1成都理工大学本科校内勤工助学固定岗位申请表

附件2成都理工大学研究生“助管”岗位申请表

链接: https://pan.baidu.com/s/1nh5PZk_HDYAkfwFZwgJ5jg?pwd=cist

提取码: cist