为推动学院学科、科研工作高效发展，特别是针对近两年珠峰人才和新进博士的到校后的培养和发展，6月7日下午3点，学院党委委员、副院长欧鸥教授在学院202会议室组织了针对珠峰人才和新进博士发展的座谈会，合作发展科余艳铃科长、金子瑄老师参会。

在专题座谈会上，欧院长指出，坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，强调了科技自立自强是国家发展的关键，要坚持贯彻落实有组织科研的重点举措，推动创新体系变革，以更大贡献、更高质量服务国家战略需求。欧鸥教授指出，要推动科技自立自强，必须注重科研创新，加强科研团队建设，有组织的科研团队是推动科技创新的关键。我们要紧盯国家战略、立足经济社会发展重大需求、着眼学术研究前沿和学科传统优势，不断整合科技资源，促进科研成果转化，根据任务需要建设大平台，依托大平台组建大团队，增强研究的合力、动力和定力，积极推动有组织的科研，催生高质量创新成果，让科研工作朝着正确的方向高效推进。

图1 座谈会现场

专题会上重点提到，开展“有组织科研”要具体从以下“四个转变”着手。一要从被动的“接单式”向主动谋划、主动服务转变，研究真问题、解决真问题。二要从“自由生长”向定向培育转变，提高体系化、建制化建设水平。三要从“轻实践”向重实战转变，让博士生、硕士生、本科生等优秀人才，参与到重大科技任务或工程中，提高人才自主培养质量。四要从资源引导向综合施策转变，避免“撒胡椒面”的现象。他强调学院要依托地学优势学科群、依托学校国家重点实验室，积极服务地方经济社会发展，持续开展资源相关研究，展现责任担当。

欧院长表示学院高度重视新进人才、将继续加大力度全方位引进、培养、用好人才，为人才搭建更好的平台。与会的各位珠峰人才和新进博士，也纷纷发言表示会积极融入到学院的科研氛围和团队中，早日找到更加适合个人与学校结合的发展方向。最后欧院长还详细介绍了学院现有科研团队，希望老师们根据各自的专业背景、兴趣方向尽快融入到科研团队中，在团队中发挥各自的作用，与团队一并多出成果、出大成果。鼓励珠峰人才和新进博士抓住机遇，勇于探索创新，将二十大精神贯彻到工作中，以源源不断的高质量科技成果，为全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。